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林源公司組織新員工進行崗前教育

    為了使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，盡快進入崗位角色，3月29日下午，河南林源建筑安裝工程有限公司為新入職員工進行相關知識的崗前教育。

    公司副總經理張素茵在培訓中為新員工講授了崗前教育的第一課，她帶領大家觀看了公司的介紹短片，讓新入職的員工對公司發展歷史以及企業文化、經營理念、組織機構、各部門的職能和業務范圍等有了初步的了解。隨后帶領新入職員工學習了公司的基本規章制度、勞動紀律、職業道德規范，最后張經理對新員工提出了殷切的希望和要求，她表示公司將會為員工們提供成長和鍛煉的廣闊舞臺，希望新員工能夠珍惜工作機會，埋頭苦干，銳意進取，成為公司的棟梁之才，承擔起公司發展的重任。

    此次崗前教育結束后，員工們都表示此次活動收獲頗豐，通過此次教育活動使新員工對企業發展歷史加深了了解，對企業文化的豐富內涵有了深刻認識，對公司制度有了較為全面、整體的了解，為規范新員工的行為奠定了思想基礎，同時也使新員工在最短時間適應崗位、滿足公司的需要，進而為公司的快速發展創造了良好的條件。