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學習先進 爭做優秀職工（一）

    俗話說：不想當將軍的士兵，不是好士兵。每年林源公司都會涌現出一批優秀員工，他們良好的個人品質，過硬的專業技能，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，時時處處起到帶頭作用，是我們全體員工學習的好榜樣。公司在九月開展“學習先進人物，爭做優秀員工”的活動，對在2015年度被公司評為“先進個人”進行了實地采訪，本期我們首先對萬達工地的項目經理邢振卿和市政公司技術負責人王少波同志的先進事跡進行宣傳報道。

說起工地，邢振卿自豪之情溢于言表

    走進萬達工地，遠遠就看到邢工那消瘦的身影，獨自一人默默的放線。萬達工地項目已接近尾聲，公司委派的項目部管理人員只留下了邢經理一人。雖然剩余工程量不多，但是邢經理不僅僅要負責外部協調工作，其它的所有事情都要親力親為。當我們說明來意邢工不好意思的說，這有什么好說的，都是分內工作。鏡頭下，邢工顯得局促不安，一直在說沒啥說的，干自己的活嘛，但是一說起工地的事情，邢工的話匣子一下就打開了，自豪之情溢于言表。邢工所在的工地不論是工程質量還是工作效率都多次受到甲方的表揚。工地的事情都是首位的，家里只能等一等，邢工的小孫女都出生8天了，到現在當爺爺的都沒顧得上去醫院看看自己的孫女。此時正值秋收季節，在村里邢工家總是最后一個才收秋，家里人也總說他，只顧工地，不顧家，他總是微微一笑，邢經理說既然選擇了林源，選擇了工地就要盡自己的本分，把自己的工作干好。沒有華麗的語言，就只有這樸實無華的寥寥幾句，讓我們的心里充滿了敬佩。  

    我們那位多才多藝、年輕帥氣的王少波年紀輕輕就擔任市政公司的技術總負責，負責編制工程總進度計劃和月進度計劃及各施工班組的周進度計劃，負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄，還要做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。年紀輕輕負責這么多工作主要是他工作講方法，在接到工程項目和任務時總是先全局考慮，如何能減少重復性工作，如何能提高工作效率，是少波經常思考的問題。他在工作中重視溝通，聯系實際解決問題，使工作順利開展。少波沒有一點時下年輕人的浮躁心態，工地的工作沒早沒晚，加班是常事，顧忌家里的時間就少之又少，生孩子是女人第二次重生，誰不想自己的老公陪在身邊，少波直到老婆進了產房才從工地匆匆趕過去，還沒來得及好好安慰一下老婆，還沒來得及好好抱抱、親親自己的孩子，就又投入到工地緊張的工作中。工地夜深人靜時，總能看到他那矯健的身影還巡視在施工場地，把工地的每一個角落都檢查一遍。他不但工作表現好，還是一個多才多藝的才子，他曾代表公司參加新鄭電視臺舉辦的歌手大賽，榮獲優秀獎，為公司爭得了榮譽，在公司舉辦的晚會上更是吹拉彈唱樣樣精通，他的表演贏得了大家陣陣掌聲。

    先進者那種熱愛工作，追求卓越，以積極的心態對待工作，對待學習，對待生活，是我們學習的楷模，林源的每一位員工要以先進者為標桿，他們的先進事跡就是我們工作方向的軌跡，我們要向先進者看齊，為林源公司各項事業的發展貢獻自己的力量。